L’Université de la Manouba (UMA) est une université publique pluridisciplinaire fondée en 2000. Totalisant 16894 étudiants en 2020, elle dispense plus de 130 cycles de formations (LMD, ingéniorat, Médecine vétérinaire) répartis sur 14 établissements (faculté, écoles et instituts), 3 écoles doctorales et 33 laboratoires/unités de recherches, situés principalement sur le Campus de la Manouba. Ses activités d’enseignement et de recherche sont assurées par 1293 enseignants-chercheurs et 754 cadres ATOS. Depuis sa fondation, l’UMA a connu un développement constant et s’est progressivement formé une identité propre avec un ensemble d’établissements forts, travaillant en synergie et engagés à former des citoyennes et citoyens de demain grâce au partage des valeurs de l’esprit critique, la créativité et la convivialité.
En cohérence avec cette vision, l’UMA s’est engagée dans un projet d’appui à la qualité pour le Développement de la Gestion Stratégique des Universités (PAQ-DGSU) financé dans le cadre du Projet de Modernisation de l’Enseignement Supérieur en soutien à l’Employabilité « PromESsE » du MESRS qu’elle a intitulé Clever4Huma. Ce projet matérialise l’ambition de l’UMA de poursuivre une transformation digitale et écologique durable de toutes ses composantes en misant sur l’humain, la technologie et la culture comme accélérateurs de changement. Cette ambition portée par l’UMA a été formalisée dans un plan d’orientation stratégique appuyé par l’ensemble de ses établissements et ses partenaires stratégiques puis ventilé dans un plan d’action précis qui sera mis en œuvre durant les 4 prochaines années dans les cinq domaines suivants :
- Domaine 1 : Gouvernance, méthodes et processus : Politique institutionnelle &Assurance qualité (Comités pour la qualité) ; Autonomie institutionnelle et redevabilité ; Système d’information et e-gouvernance
- Domaine 2 : Formation et employabilité : Innovation pédagogique et attractivité de l’offre de formation ; Lisibilité et adéquation de l’offre de formation avec les besoins du Monde Socio-économique ; Insertion professionnelle des étudiants.
- Domaine 3 : Recherche et innovation : Écosystème d’innovation et impact ; Gouvernance et visibilité de la recherche ; Reconnaissance et formation de la relève
- Domaine 4 : Vie universitaire : Activités associatives culturelles, scientifiques et sportives ; Bien-être des étudiants ; Accueil et accompagnement ; Sécurisation et modernisation de l’espace universitaire
- Domaine 5 : Responsabilité Sociétale : Mobilité et sécurité ; Campus durable et écologie ; Économie des ressources ; Développement humain et solidarité
Clever4Huma permettra ainsi à l’UMA de mettre les générations actuelles au centre de ses préoccupations en visant, plus spécifiquement, l’amélioration de la qualité de la formation, l’augmentation de la visibilité et l’impact de la recherche scientifique ainsi que la modernisation des méthodes et la dynamisation de la vie universitaire. Grâce à la singularité de son cinquième domaine, ce projet permettra également à l’UMA d’augmenter son engagement territorial et sociétal et d’assumer la responsabilité qu’elle porte envers les parties prenantes invisibles que sont les générations futures.